Descripción: serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias efectivas en redes sociales para promocionar las marcas de los clientes. Esta posición es ideal para alguien con experiencia en la gestión de cuentas en redes sociales que esté buscando un desafío emocionante. Como Social Media Manager, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias efectivas en redes sociales para atraer cuentas y hacer crecer la agencia. Tu rol es un rol de liderazgo en el que deberás coordinar a los distintos profesionales de la empresa.
Te ofrecemos la oportunidad de marcar un impacto significativo en un equipo ágil y en crecimiento, liderando la presencia digital y alcanzando nuevos horizontes en el ámbito de las redes sociales.
Nombre del puesto: Social Media Manager
Empresa: Agencia Social Media
Oficina: CDMX
Modelo: Híbrido
Experiencia mínima: 4 años en posición similar.
Remuneración: 40.000* MXN brutos mensuales
(*) De hasta, salario final según valía del candidato.
Características/Cualidades del candidato:
- Experiencia gestionando equipos, liderando cuentas y proyectos.
- Debe ser una persona proactiva con actitud positiva, atención al detalle, pensador crítico, sociable y con capacidad para la resolución de problemas.
- Crear y ejecutar estrategias de redes sociales para promocionar a marcas culturales y maximizar su visibilidad en plataformas como TikTok, Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn.
- Grandes habilidades de Comunicación: Empatía, Asertividad, Escucha Activa y Copywriting.
- Conocimiento de herramientas para la monitorización, análisis y automatización. (CRM, Google Analytics, etc)
- Gestionar y mantener una presencia activa en redes sociales desarrollando contenido relevante y atractivo.
- Monitorizar y analizar el desempeño de las campañas en redes sociales, utilizando métricas clave para realizar mejoras y optimizaciones continuas.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar una alineación efectiva de la estrategia de redes sociales con los objetivos generales de la empresa.
- Identificar oportunidades de crecimiento y tendencias emergentes en redes sociales para mantenernos a la vanguardia en el ámbito cultural.
Deseable:
- Experiencia en performance marketing, acciones orientadas a KPIs de venta.
- Creatividad excepcional y habilidades para generar contenido visual atractivo, adaptado a diferentes plataformas.
- Conocimiento sólido de las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales.
- Capacidad de comunicación escrita y verbal en inglés.
Línea de reporte: Director/a General
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