Read this article in English: Pay peanuts and you will get monkeys… or not even?
El mundo de la empresa como cualquier otro sistema organizacional, se asemeja de muchas formas a cómo los animales se agrupan e interaccionan. En el siguiente vÃdeo puede verse la reacción de dos capuchinos ante una situación similar a la que en una compañÃa podrÃa ser la de desigualdad salarial.
Dos monos de un mismo grupo pueden realizar la misma tarea indefinidamente si ambos son recompensados con un pedazo de pepino cada vez, pero qué sucede si uno de los dos recibe una gratificación mayor, uvas, por el mismo trabajo.
Un curioso experimento que demuestra como la desigualdad es percibida y manifestada en el entorno animal. La única diferencia entre la reacción del hombre y el mono en este tipo de situaciones son los convencionalismos sociales, que nos impiden reaccionar de forma instintiva pero las emociones que la desigualdad provoca en nosotros son las mismas.
Nuestros servicios de consultorÃa de Recursos Humanos le permiten darse cuenta de cuál debe ser la gratificación adecuada para cada actividad, conoce cuál es el Benchmark salarial del mercado para cada perfil, por otro lado, podemos establecer sistemas de remuneración en base a objetivos dónde distintos niveles de esfuerzo reciban distintas gratificaciones. ¿Existe un sistema más justo de remuneración?
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